В статье рассматривается провинциальная программа иммиграции провинции Новая Шотландия, предназначенная для работников строительной сферы. Программа позволяет претендовать на постоянное место жительства (ПМЖ) в Канаде при наличии работы в провинции.

Виды иммиграционных программ в Канаде

В Канаде действуют несколько типов иммиграционных программ:

• федеральные программы, действующие на национальном уровне;
• провинциальные программы, которые разрабатывает каждая провинция самостоятельно;
• пилотные программы, которые создаются для заполнения конкретной кадровой потребности.

Существуют также программы для отдельных малых населенных пунктов. По данным автора, в Канаде насчитывается около 150 иммиграционных программ.

Программа Новой Шотландии относится к провинциальным. По мнению автора, она может быть пилотной и направлена на закрытие кадрового дефицита в строительстве. Точный статус программы автор не подтвердил.

Профессии, включенные в программу

Программа охватывает 22 профессии, в том числе:

• руководители строительных проектов, жилищного строительства и ремонта;
• подрядчики и руководители подрядных работ в электротехнической, телекоммуникационной и других строительных, монтажных, ремонтных и сервисных сферах;
• механические и технические подрядчики и руководители ремонтных работ;
• работники листового металла, сварщики и операторы связанного с ними оборудования;
• электрики и промышленные электрики;
• плотники, столяры-краснодеревщики и работники смежных строительных специальностей;
• каменщики;
• механики тяжелой техники, механики систем отопления, холодильного оборудования и кондиционирования;
• машинисты кранов;
• бетонщики, штукатуры, монтажники гипсокартона, отделочники стен и драночники;
• кровельщики;
• монтажники, обслуживающий персонал и ремонтники бытового и коммерческого оборудования;
• операторы тяжелой техники и строительной техники;
• разнорабочие, работники складов, помощники строительных специалистов и помощники в других технических и специализированных строительных работах.

Требования программы

1. Возраст

Кандидат должен быть в возрасте от 21 года до 55 лет включительно.

2. Образование

Образование подтверждается одним из двух способов:

• общее образование: окончание средней школы, то есть 11 классов, либо 9 классов и диплом колледжа;
• профессиональное образование: документ о завершении профессионального обучения в строительной сфере, который дает право работать по профессии (например, сварщик или электрик).

По мнению автора, кандидат с 9 классами и сертификатом о профессиональном обучении по профессии из списка программы, вероятно, также может использовать этот вариант.

3. Знание языка

Требуется подтвердить знание английского или французского языка на уровне, достаточном для работы по выбранной профессии. Уровень подтверждается результатами языковых тестов, например CELPIP и IELTS General. Для французского языка предусмотрены отдельные тесты.

Требуемый уровень определяется по Национальной классификации профессий Канады (NOC). Каждой профессии присвоен код. Код профессии можно найти на официальном сайте правительства Канады, посвященном классификации профессий.

Справочно:

• CLB 4 — минимальный уровень, требуемый для любой иммиграционной программы Канады. По словам автора, программ с требованием ниже CLB 4 он не встречал, за исключением программ спонсорства супруга и аналогичных.
• CLB 10 — максимальный уровень из существующих шкал.
• По мнению автора, CLB 5 соответствует уровню среднего образования с незначительным превышением.

4. Предложение работы

Кандидат должен иметь постоянное работы на полную ставку от работодателя в Новой Шотландии. Профессия должна входить в список программы.

Поиск вакансий возможен через интернет-ресурсы. Автор назвал следующие: Job Bank (официальный портал правительства Канады), Indeed, LinkedIn и Monster.ca. По его данным, таких сайтов около 35–40.

5. Опыт работы

Кандидат должен подтвердить не менее одного года официального опыта работы по профессии, связанной с предлагаемой должностью.

Опыт считается официальным, если с него уплачены налоги. Опыт работы без официального оформления, в том числе по договоренности «без документов», не принимается, даже при наличии рекомендательного письма от работодателя.

Пример: для получения должности сварщика в Новой Шотландии необходимо подтвердить один год официального опыта работы сварщиком.

6. Финансовые средства

Кандидат должен подтвердить наличие достаточных средств для переезда и обустройства в Новой Шотландии.

Программа не предусматривает финансовой поддержки. Правительство провинции не оплачивает билеты до провинции и не покрывает расходы на иммиграционные услуги, включая услуги консультантов, государственные сборы и другие платежи. Эти расходы несет кандидат.

Документы и инструкции

Подробные требования к каждой программе изложены в официальном руководстве правительства Канады по иммиграции в Новую Шотландию. Документ представлен в формате PDF и содержит около 15 страниц.

Сроки рассмотрения заявок

Автор отметил, что в последнее время поступает множество жалоб от жителей Новой Шотландии на длительное рассмотрение документов и заявок. Одновременно некоторые кандидаты проходят процедуру быстро. Автор указал, что опора только на успешные примеры может искажать картину, поскольку не учитывает отказы и задержки.

Автор также отметил, что процесс иммиграции в Канаду в настоящее время характеризуется длительным ожиданием. Иммиграционная служба работает в обычном для Канады темпе, который основан на принципе баланса работы и личной жизни.

Ключевые выводы

• Программа Новой Шотландии предназначена для 22 строительных профессий.
• Обязательными условиями являются возраст от 21 до 55 лет, образование, языковой уровень CLB 4 или CLB 5 в зависимости от категории NOC, постоянная работа на полную ставку в провинции, не менее одного года официального опыта и достаточные финансовые средства.
• Поиск работы является основным этапом подготовки к участию в программе.
• Сроки рассмотрения документов могут быть продолжительными.